Retour sur la journée de l’Observatoire des métiers du BTP!

140 personnes – Professionnels du BTP, Organisations professionnelles, acteurs de l’emploi-formation, consultants ou encore étudiants – s’étaient donné rendez-vous le 19 novembre à la Cité de l’architecture & du patrimoine à Paris pour la toute première Journée de l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications du BTP. Objectif : Présenter les ressources, études et outils de l’Observatoire

Etienne Ruche, Président du comité de pilotage de l’Observatoire, et Luc Papavoine, Vice-président, ont accueilli les participants à cette première édition en rappelant la composition du comité de pilotage de l’Observatoire, et le contexte réglementaire dans lequel son rôle s’inscrit : « une journée qui n’est pas sans lien avec la dernière réforme de la formation professionnelle, qui a renforcé le rôle prospectif des observatoires, afin d’aider les professionnels à anticiper l’évolution des métiers, des besoins en compétences et en qualifications», a ainsi précisé Etienne Ruche dans son introduction. Aussi a-t-il appelé à ce que les outils élaborés par l’Observatoire, puissent être pris en main par les acteurs emploi-formation du BTP et qu’ils soient une aide à la mise en œuvre des politiques d’emploi et de formation dans les territoires.  

Une journée riche en enseignements

Après la présentation des ressources de l’Observatoire des métiers du BTP- outils statistiques, fiches métier, dossiers thématiques, études, site Internet et fil Twitter -, la journée était consacrée aux résultats des dernières études publiées, avec témoignages de professionnels du BTP et jeu de questions-réponses avec la salle.

Encadrement de chantier, Fonction Etudes, Contrat d’études prospectives Travaux Publics, filière du Bois-Bâtiment, BTP en milieu rural et urbain, impacts de la préfabrication sur l’organisation des entreprises et les métiers du BTP, profil des primo-entrants dans le secteur… ces études ont notamment permis de préciser l’ampleur des défis qui se posent et se poseront dans les années à venir en termes de recrutement, d’attractivité et de développement de compétences, et d’établir de premières pistes de réflexion ou recommandations.

Partager les initiatives

Au-delà de la présentation des résultats des études, les interventions étaient également l’occasion de partager les projets des différents acteurs engagés au quotidien dans des initiatives de formation et de développement des compétences pour répondre à ces défis.

C’est aussi toute la diversité des entreprises du BTP, avec chacune sa vision propre du métier, qui a pu s’exprimer tout au long de la journée.

Gageons ainsi que cette première édition en appellera d’autres et qu’elle sera porteuse d’une nouvelle dynamique!

Accédez au motion présenté lors de l’évènement, sur les ressources de l’Observatoire des métiers du BTP: