Les besoins en emplois et compétences liés aux travaux du Nouveau Grand Paris, dans les Travaux Publics en Ile de France – Contrat d’étude prospective 2015 – 2020

L’étude prospective, menée par la DIRECCTE, la Fédération Régionale des Travaux Publics d’Ile-de-France, la Fédération Ile-de-France, Haute- Normandie, Centre SCOP BTP et CONSTRUCTYS, met en évidence les besoins en emplois et compétences dans la filière des Travaux Publics 2020.

Chiffres clefs :

 La Profession des Travaux Publics compterait en 2020 près de 72 000 salariés soit 34 % de personnel en plus par rapport à 2013.  Au total, 29 500 emploi à pourvoir à l’horizon 2020 dont :

  • Près de 22 000 emplois pour la construction des nouvelles lignes et le prolongement des lignes actuelles
  • Près de 1 000 emplois pour les travaux liés aux chantiers générés par les 9 Contrats de Développement Territorial (CDT) signés entre 2013 et fin 2014.
  • 6 500 recrutements liés au renouvellement au départ à la retraite, à l’évolution professionnelle ou au départ dans d’autres régions des salariés actuels  du secteur des Travaux Publics.

 ZOOM Métiers :

19 métiers analysés pour les besoins entre 2015-2020, pour en identifier les besoins année par année, au regard du plan des calendriers transmis par les maîtres d’ouvrage (Société du Grand Paris, RATP, SNCF Réseau, STIF).

A l’horizon 2020, 10 métiers des Travaux Publics seront particulièrement amenés à se développer, avec des nouveaux besoins annuels égaux ou supérieurs à 200 personnes en équivalent temps plein : Canalisateur, Constructeur d’ouvrage d’art béton, Poseur de voies, Mineur-boiseur, Ouvrier TP, Soudeur, Monteur de réseau, Conducteur d’engins, Chef d’équipe, Chef de chantier.

Pour plus d’information, Téléchargez le CEP TP 2015/2020