Le recrutement des jeunes diplômés issus de l’enseignement supérieur dans les entreprises du BTP – 2023
L’étude sur les fonctions d’encadrement de chantier du Bâtiment et des Travaux Publics réalisée par l’Observatoire des métiers du BTP révèle que les entreprises du BTP privilégient de plus en plus les jeunes diplômés pour recruter leurs chefs d’équipe, chefs de chantier et conducteurs de travaux. Selon elles, les cursus suivis par les jeunes diplômés […]
Etude CPREF Centre Val de Loire – Enquête qualitative Emploi-Formation dans le BTP – 2023
Cette étude portée par la CPREF Centre Val de Loire vise à appréhender les indicateurs en lien avec les besoin dans les territoires par branche et famille de métiers du BTP, pour permettre d’anticiper les évolutions et renforcer l’attractivité vers les métiers, adapter l’offre de formation, et répondre aux enjeux de recrutement et de développement des compétences.
La mise en pratique du développement durable au sein des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics – La Responsabilité Sociétale des Entreprises du BTP – 2022
« La Responsabilité sociétale des Entreprises (RSE) est définie comme l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes. En d’autres termes, la RSE c’est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable[1] ». Elle désigne cette responsabilité de l’entreprise de ne pas se […]
Les services aux clients dans le Bâtiment et les Travaux Publics – 2022
Le Bâtiment et les Travaux Publics connaissent des transformations majeures liées aux évolutions technologiques, numériques et à la transition écologique. Ces changements entraînent le développement de nouveaux produits, systèmes et procédés nécessitant davantage d’accompagner le client. Les attentes sont d’autant plus fortes dans une société de plus en plus digitalisée. Pour y répondre, le déploiement […]
Les pratiques de recrutement – 2021
Face à l’ampleur des besoins de main-d’œuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics, conjuguée à l’importance des difficultés de recrutement, une étude a été lancée afin de réaliser un état des lieux des pratiques de recrutement des entreprises de ces secteurs et identifier leurs besoins.
Etude quantitative sur les profils des primo-entrants – 2021
Cette étude quantitative s’inscrit dans la continuité d’une étude qualitative publiée en 2019 qui avait permis de cartographier 6 principaux segments de primo-entrants, notamment au regard de leurs motivations, leurs aspirations professionnelles et leurs représentations du métier. Il s’agit alors de quantifier et d’affiner la connaissance de ces 6 segments, s’appuyant sur l’identification d’un échantillon […]
Les métiers en tension – 2021
Au regard des difficultés de recrutement constatées dans de nombreuses régions et pour un large panel de métiers, cette étude vise à identifier les métiers en tension et plus particulièrement à […].