Le marché de la construction est évalué à près de 300 milliards d’euros de chiffre d’affaires (CA) en France en 2021 [1]. Le secteur représentait 8,4 % du CA hors taxe français et rassemblait 10,8 % des salariés équivalent temps plein [2]. Particulièrement important, le secteur de la construction a toujours été pourvoyeur de nombreux emplois. Que nous dit la dernière enquête « Besoins en Main-d’Oeuvre (BMO) » de France Travail publiée en avril ? Quels sont les projets de recrutement des entreprises de la construction cette année ? Comment se positionne le secteur de la construction par rapport aux autres secteurs ?
Les projets de recrutement dans la construction
Évolution des projets de recrutement dans la construction sur la période 2018-2024
Les projets de recrutements dans la construction sont nettement plus élevés en 2024 qu’en 2018, passant de 141 890 projets à 213 850, soit une évolution de +51 %. Toutefois, les intentions de recrutement ont diminué de 19,3 % depuis 2022 pour tendre vers un niveau proche de celui d’avant COVID. Près de 3 recrutements sur 4 sont jugés difficiles par les entreprises. Ce chiffre reste stable pour la 3ème année consécutive.
Les projets de recrutement dans la construction en 2024 – Zoom par région
En 2024, la répartition régionale des projets de recrutement est représentative de la répartition des entreprises du secteur sur le territoire. Les difficultés de recrutement oscillent entre 60% et 82% selon les régions.
Les projets de recrutement dans la construction en 2024 – Zoom par métier
- 90 % des projets de recrutement dans la construction se répartissent sur 10 métiers.
- 72 % des projets de recrutement concernent des ouvriers de la construction (second œuvre et gros œuvre du Bâtiment, Travaux Publics).
- A l’exception des secrétaires, les difficultés de recrutement varient entre 64% et 80% selon les métiers.
Les projets de recrutement dans la construction par rapport aux autres secteurs
Les projets de recrutement de tous les secteurs en France en 2024
Avec ses 213 850 projets de recrutement, la construction se place au 6ème rang des secteurs qui ont le plus d’intentions de recruter en 2024 (sur 24 secteurs). Parmi ces projets, 69% sont des recrutements non saisonniers jugés difficiles (au 2ème rang après le secteur commerce & réparation automobile – 72,2%).
En volume de projets difficiles non saisonniers, le secteur de la construction est au 3ème rang après les secteurs « Santé humaine et action sociale » et « Services scientifiques, techniques, administratif & soutien ».
| Secteur | Projets de recrutement | Dont projets difficiles non saisonniers* |
| Services scientifiques, techniques, administratif & soutien | 391 290 | 192 620 |
| Hébergement et restauration | 385 370 | 108 960 |
| Santé humaine et action sociale | 330 730 | 196 350 |
| Agriculture | 225 830 | 22 850 |
| Autres activités de services | 214 090 | 55 580 |
| Construction | 213 850 | 147 520 |
| Commerce de détail | 205 170 | 67 790 |
| Administration publique, enseignement | 164 140 | 55 100 |
| Transports et entreposage | 103 930 | 47 710 |
| Information et communication | 90 450 | 41 970 |
| Industrie agroalimentaire | 86 820 | 36 010 |
| Commerce de gros | 75 110 | 32 120 |
| Activités financières et d’assurance | 51 570 | 20 120 |
| Commerce & réparation automobile | 42 930 | 31 010 |
| Activités immobilières | 28 060 | 12 810 |
| Autres industries manufacturières | 28 020 | 19 040 |
| Métallurgie et produits métalliques | 27 120 | 18 120 |
| Industries extractives, énergie & gestion des déchets | 26 580 | 8 340 |
| Equipement électrique, électronique, informatique & machines | 25 700 | 15 470 |
| Caoutchouc, plastique & minéraux non métalliques | 15 530 | 8 160 |
| Matériel de transport | 15 200 | 8 690 |
| Industrie chimique, pharmaceutique & raffinage | 12 740 | 6 410 |
| Travail du bois, papier et imprimerie | 10 780 | 6 110 |
| Textile, habillement, cuir, chaussure | 10 690 | 5 620 |
| Total | 2 781 690 | 1 164 440 |
*Emploi saisonnier : emploi lié à un surcroît d’activité temporaire et récurrent (source : France Travail).
La part des recrutements jugés difficiles de tous les secteurs en France en 2024
Tous projets de recrutement confondus [3], les entreprises du secteur de la construction jugent que 72,7% des recrutements seront difficiles. Ainsi, il se place en 2nde place derrière le secteur du commerce et de la réparation automobile (74,8%). Ces difficultés sont bien supérieures à l’ensemble des secteurs qui s’élèvent à 57,4%.
Les pratiques de recrutement des entreprises du BTP
Selon la nomenclature utilisée par France Travail, le secteur de la construction rassemble principalement les entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics. Une étude publiée par notre Observatoire en 2021 analysait les pratiques de recrutement de ces entreprises.
Zoom sur les principaux enseignements de cette étude
- Les entreprises ont recours à des solutions multiples pour pallier les besoins de main-d’œuvre : recrutement par diverses modalités contractuelles (CDI, contrats en alternance…), appel à la sous-traitance ou à l’intérim, adaptation en interne de l’organisation du travail…
- Elles font usage de plusieurs canaux de recrutement (les réseaux personnels et professionnels, les intermédiaires de l’emploi, les sites spécialisés d’offres d’emploi).
- Elles sont majoritairement peu outillées pour la sélection des candidats. Ce constat est lié à la structuration du BTP qui est composée majoritairement de très petites entreprises (95,9% des entreprises ont moins de 10 salariés en 2020).
Pour en savoir plus et (re)découvrir les préconisations associées à ces travaux, consultez notre étude sur les pratiques de recrutement des entreprises du BTP. Pour compléter votre compréhension des problématiques liées à l’emploi dans le BTP, nous vous invitons également à consulter notre étude sur les métiers en tension.
[1] « Le marché de la construction en France en 2021 », Ministère de la Transition Écologique (Avril 2024)
[2] Entreprises des secteurs marchands non agricoles et non financiers. Source : INSEE
[3] Les projets de recrutement pour des emplois saisonniers sont comptabilisés.
Source : https://statistiques.pole-emploi.org/bmo/
Précisions méthodologiques :
L’enquête BMO 2024 a été réalisée par France Travail entre octobre et décembre 2023 dans les 13 régions métropolitaines et les 5 départements d’outre-mer.
Plus d’1,8 millions d’établissements ont été interrogés, et 426.000 réponses collectées.
Les résultats sont arrondis à la dizaine. Quand il y a moins de 4 projets de recrutement, les résultats sont arrondis à 0 et les taux de difficulté ne sont pas renseignés.
Les données qui portent sur le « secteur regroupé » construction rassemble principalement des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics.