Il est piloté par un comité paritaire constitué :
4 organisations professionnelles représentatives des employeurs du Bâtiment et des Travaux Publics
5 organisations professionnelles représentatives des salariés du secteur
Porteurs d’une identité sociale forte, les partenaires sociaux du BTP œuvrent et négocient pour obtenir de multiples avancées pour les professionnels du secteur :
- Négociation des statuts et conditions de travail des salariés
- Harmonisation des règles applicables dans les entreprises
- Défense des intérêts du secteur auprès des pouvoirs publics
- Développement de formations de qualité, etc.
La création de l’Observatoire des métiers du BTP va dans ce sens, en apportant aux professionnels du BTP les informations et les outils qui leur sont nécessaires pour d’autant mieux anticiper les évolutions du secteur et des métiers.