Évolution de l’emploi et des compétences dans un contexte de croissance de l’entretien-rénovation dans le Bâtiment – 2024
D’après le Ministère de la Transition Écologique, « le secteur du Bâtiment représente 43% des consommations énergétiques annuelles françaises et il génère 23 % des émissions de gaz à effet de serre (GES) français ». En conséquence, les pouvoirs publics ont fixé des objectifs ambitieux d’amélioration de l’efficacité énergétique des bâtiments. Pour faciliter l’atteinte de ces objectifs, l’Etat […]
Étude régionale sur la féminisation des métiers dans le BTP en Ile-de-France – 2024
Le Bâtiment et les Travaux Publics sont des secteurs dans lesquels les hommes sont majoritaires. Les femmes sont généralement peu présentes, notamment dans les métiers de production. D’après les données disponibles dans notre espace dédié aux statistiques, 12% de femmes sont recensées en 2021 (10% dans le Bâtiment, 2% dans les Travaux Publics). Cette représentation […]
Étude régionale sur les canaux d’information du public jeune et de son environnement sur les métiers du BTP en Bourgogne-Franche-Comté – 2023
Comme partout en France, les entreprises du BTP de Bourgogne Franche-Comté rencontrent des difficultés importantes en termes de recrutement. En effet, l’enquête BMO 2021 de Pôle Emploi révèle que ¾ des projets de recrutement sont jugés difficiles par les entreprises. Mobiliser davantage les jeunes sur les métiers du BTP est un levier potentiel pour répondre […]
Le recrutement des jeunes diplômés issus de l’enseignement supérieur dans les entreprises du BTP – 2023
L’étude sur les fonctions d’encadrement de chantier du Bâtiment et des Travaux Publics réalisée par l’Observatoire des métiers du BTP révèle que les entreprises du BTP privilégient de plus en plus les jeunes diplômés pour recruter leurs chefs d’équipe, chefs de chantier et conducteurs de travaux. Selon elles, les cursus suivis par les jeunes diplômés […]
Etude CPREF Centre Val de Loire – Enquête qualitative Emploi-Formation dans le BTP – 2023
Cette étude portée par la CPREF Centre Val de Loire vise à appréhender les indicateurs en lien avec les besoin dans les territoires par branche et famille de métiers du BTP, pour permettre d’anticiper les évolutions et renforcer l’attractivité vers les métiers, adapter l’offre de formation, et répondre aux enjeux de recrutement et de développement des compétences.
La mise en pratique du développement durable au sein des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics – La Responsabilité Sociétale des Entreprises du BTP – 2022
« La Responsabilité sociétale des Entreprises (RSE) est définie comme l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes. En d’autres termes, la RSE c’est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable[1] ». Elle désigne cette responsabilité de l’entreprise de ne pas se […]
Les services aux clients dans le Bâtiment et les Travaux Publics – 2022
Le Bâtiment et les Travaux Publics connaissent des transformations majeures liées aux évolutions technologiques, numériques et à la transition écologique. Ces changements entraînent le développement de nouveaux produits, systèmes et procédés nécessitant davantage d’accompagner le client. Les attentes sont d’autant plus fortes dans une société de plus en plus digitalisée. Pour y répondre, le déploiement […]