L’emploi intérimaire représente 8% de l’emploi salarié du Bâtiment et des Travaux Publics. Il connait des fluctuations relativement importantes en fonction de la conjoncture et constitue un bon indicateur du niveau d’activité dans ces secteurs.
Nous vous proposons ci-dessous une analyse de l’emploi intérimaire dans le BTP et de son évolution en 2025, à partir des données de la DARES complétées par le bilan 2025 de Prism’emploi, l’organisation professionnelle des entreprises de travail temporaire.
Chiffres clés de l’intérim dans le BTP en 2025
- 127 000 emplois équivalent temps plein (ETP)
- 18 % de l’emploi intérimaire en France (715 000 ETP au total)
- 8 % de l’emploi salarié dans du BTP (2,6 % tous secteurs confondus)
- -2,4 % en 2025 (-4,6 % tous secteurs confondus).
Le volume d’intérimaires du BTP en légère baisse en 2025
Le secteur du BTP a employé 127 000 intérimaires (ETP) en 2025. Le nombre d’intérimaires dans le secteur a été en constante diminution au cours des 4 dernières années : -16 % entre le 1er trimestre 2022 et le dernier trimestre 2025, soit 25 000 intérimaires (ETP) en moins. Cette tendance n’est pas spécifique à notre secteur car la baisse a été de 15 % sur la même période tous secteurs confondus.
Pour l’année 2025, la baisse de l’emploi intérimaire a été de 2,4 % (soit -3 300 intérimaires) dans le BTP à l’instar de tous les secteurs confondus dont la diminution s’élève à 4,6%. Il s’agit donc d’une année de stabilisation par rapport à la tendance à moyen terme.
La place des intérimaires du BTP parmi tous les secteurs
Le BTP est le secteur avec le taux de recours à l’intérim le plus élevé : l’emploi intérimaire représente 8 % de l’emploi salarié du Bâtiment et des Travaux Publics au 4ème trimestre 2025 (2,6 % tous secteurs confondus).
Toutefois, il n’est pas le 1er employeur d’intérimaires : en effet, l’industrie mobilise plus du tiers des intérimaires (35 %), contre 18% pour le BTP (près d’un intérimaire sur 5).
Le BTP propose les missions les plus longues : 3,52 semaines en moyenne, devant l’industrie (2,58 semaines) et au-dessus de la moyenne tous secteurs confondus (1,87 semaine).
Le BTP s’engage pour la sécurité des intérimaires
Afin de renforcer la sécurité des intérimaires sur les chantiers, le Passeport sécurité intérim (PASI-BTP) a été créé. Il s’agit d’une formation de 2 jours destinée aux intérimaires pour leur permettre d’acquérir les fondamentaux de la sécurité sur les chantiers de Bâtiment et de Travaux publics. Le PASI, en cours de déploiement sur tout le territoire, permettra à terme d’harmoniser le socle de compétences des intérimaires sur la sécurité avant leur intervention sur chantier. Pour en savoir plus, consultez le site du PASI-BTP.
Précisions méthodologiques :
Nombre d’intérimaires en fin de trimestre : nombre de personnes dont l’emploi principal est un emploi intérimaire.
Equivalent-emplois à temps plein sur le trimestre (ETP) : mesure un volume de travail en intérim au cours du trimestre, qui se différencie du nombre d’intérimaires en fin de trimestre. Cette mesure tient compte du nombre de jours travaillés mais ne prend pas en compte le volume horaire effectué.
Sources :
- L’emploi intérimaire | DARES (février 2026)
- Bibliothèque d’analyses conjoncturelles – filière Construction – Décembre 2025 – GIE des CERC
- Recueil des statistiques – données 2024 – édition 2025 – FNTP
- Bilan 2025 et perspectives 2026, Prism’emploi, 01/04/2026.