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btp 342Nouveau dispositif individuel d’accès à la formation professionnelle pour les salariés, à leur initiative exclusive, et les demandeurs d’emploi, le Compte Personnel de Formation (CPF) a remplacé le Droit Individuel à la Formation(DIF) depuis le 1er janvier 2015

Il a pour vocation de contribuer au développement des compétences des personnes et de contribuer à assurer leur employabilité et leur évolution professionnelle.

En savoir plus et consulter la liste des certifications éligibles au CPF

btp-164Vous avez un projet de recrutement, vous souhaitez identifier vos compétences clés, anticiper un départ à la retraite ou transmettre votre entreprise : réalisez le diagnostic du Contrat de génération.

Réalisez en ligne votre diagnostic Contrat de Génération

Le Contrat de génération est un dispositif d’aide à l’emploi visant à créer des binômes jeune-senior pour encourager l’embauche des jeunes et garantir le maintien dans l’emploi des seniors, tout en assurant la transmission des compétences.

Vous avez un projet de recrutement, vous souhaitez identifier vos compétences clés, anticiper un départ à la retraite ou transmettre votre entreprise : réalisez le diagnostic du Contrat de génération.

Comment cela fonctionne ?

  1. Renseignez anonymement les informations concernant la situation de l’emploi des jeunes et des seniors au sein de votre entreprise

  2. L’outil génère votre résultat à l'aide de graphiques et propose des éléments de réflexion pour mettre en place des contrats de génération dans votre entreprise

  3. Exportez votre diagnostic et imprimez-le pour le soumettre à la DIRECCTE.

www.diagnostic-contrat-generation.fr

btp-146Un outil pour accompagner les entreprises du BTP dans la gestion des âges, et pour aider les salariés seniors du BTP dans leur évolution professionnelle.

- des schémas animés permettant de mesurer l’emploi des seniors par métiers, qualifications, activités du Bâtiment et des Travaux Publics
- des outils d’aide à la réflexion sur la deuxième partie de carrière :

• Côté entreprise : un auto-diagnostic « pyramide des âges » pour réfléchir à la gestion des âges, repérer les compétences de vos salariés
• Côté salarié : un test d’autopositionnement professionnel pour faire le point sur vos possibilités d’évolution

www.guide-seniors-btp.fr

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Réalisés en partenariat avec l'OPPBTP, découvrez des animations et des quiz sécurité sur :

  • Equipements de protection individuelle
  • Circulation dans l’atelier et sur les chantiers
  • Guide de manœuvre des camions
  • Manutention des matériaux et des ouvrages
  • Manutentions manuelles et mécaniques
  • Poussières de bois
  • Produits toxiques
  • Protections individuelles et collectives
  • Règles de l’élingage
  • Risques électriques
  • Sécurité électrique
  • Travaux en hauteur
  • Quiz du couvreur, quiz de l'électricien, quiz du peintre
  • ...etc

En savoir plus :
Découvrir toutes ces animations prévention et sécurité

 

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