Après un boom d’embauches de 2000 à 2008, le BTP marque un palier mais certains métiers demeurent en tension
A partir d’hypothèses de développement de l’activité du BTP, les travaux de l’observatoire BTP sur l’emploi à l’horizon 2015 ont élaboré dès 2004 des scénarios concernant l’emploi. L’un d’eux s’est confirmé, avec une croissance jusqu’en 2008, suivie d’un recul prévu jusqu’en 2015.
La phase de retournement a été plus brutale que prévu, dès le milieu de l’année 2008, compte tenu de la dégradation de la conjoncture.
Toutefois, les prévisions de départs de salariés du BTP vers d’autres secteurs économiques ou en retraite sont toujours d’actualité, suscitant des flux d’embauches. Les recrutements prévus concernent plus particulièrement certains corps d’état (voir infra), ainsi que les métiers d’encadrement de chantier.
Combien d’embauches par an dans le BTP ?
En 2008, plus de 310 000 salariés ont été embauchés dans des entreprises du BTP (262 800 dans le Bâtiment et 48 560 dans les travaux Publics). Parmi eux, 193 500 n’avaient jamais travaillé auparavant dans le secteur (source UCF).
A partir du deuxième semestre 2008, le flux d'embauches s'est fortement contracté avec la crise. Les effectifs salariés du BTP diminueraient au rythme annuel d'environ 50 000 emplois.Il y a toutefois encore des embauches liées :
- aux départs en retraite : le flux des départs en retraite est estimé à environ
26 000 salariés par an sur les dix prochaines années ;
- aux départs de salariés du BTP vers d’autres secteurs économiques (mobilité) ;
- aux créations d’emplois dans le BTP, notamment avec le développement durable.
En 2009, les statistiques de l'emploi ont diminué dans le Bâtiment et les Travaux publics. Les Travaux publics ont enregistré en premier une baisse des ouvriers permanents à partir de janvier 2009, tandis que les heures effectuées par le personnel intérimaire fléchissait fortement (- 40% en 3 mois) ; la baisse des effectifs ouvriers de travaux publics permanents s’est accentuée au cours de l’année, atteignant -2% en octobre. Dans le bâtiment, le recul de l’emploi de -3,3% sur l'annnée 2009 traduit principalement la diminution du recours à l'intérim.
Mise à jour Mai 2010
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Les secteurs du BTP les plus créateurs d’emplois
La répartition des emplois entre les secteurs du Bâtiment devrait continuer d’évoluer :
-
les créations d’emploi attendues sont plus fortes dans le second œuvre que dans le gros œuvre,
et au sein du second œuvre :
-
plus élevées dans l’électricité - génie climatique et dans la couverture - plomberie.
Ce sont donc principalement ces deux secteurs qui porteront le développement de l’emploi.
Il est toutefois important de rappeler ici que dans tous les secteurs du BTP, il y aura des embauches pour faire face aux départs en retraite et à la mobilité.
Dans les Travaux Publics, la profession s’est fixée pour objectif de recruter 150 000 personnes en 5 ans, à tous les niveaux, de l’ouvrier (constructeur en ouvrages d’art, canalisateur, constructeur de routes, maçon VRD…) à l’ingénieur.
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Les entrants dans les métiers du BTP en 2008
Ensemble du Bâtiment et des Travaux Publics
| Entrants dans le Bâtiment et les Travaux Publics en 2008 |
|
Groupe de métiers ou métier |
Total |
Dont - 25 ans |
Dont entrants n'ayant jamais travaillé dans le BTP |
|
Nbre |
% |
Nbre |
% |
|
Production |
Maçon |
44 924 |
14 207 |
32% |
25 890 |
58% |
| Carreleur |
4 201 |
1 473 |
35% |
2 389 |
57% |
| Menuisier |
13 166 |
5 415 |
41% |
7 608 |
58% |
| Charpentier |
4 853 |
2 184 |
45% |
2 776 |
57% |
| Couvreur |
7 873 |
3 080 |
39% |
3 965 |
50% |
| Plombier |
6 847 |
2 691 |
39% |
3 666 |
54% |
| Chauffagiste |
5 951 |
2 416 |
41% |
3 455 |
58% |
| Peintre |
19 158 |
5 448 |
28% |
9 697 |
51% |
| Plâtrier |
8 074 |
2 569 |
32% |
4 256 |
53% |
| Métallier |
6 274 |
2 190 |
35% |
3 744 |
60% |
| Electricien |
14 110 |
6 148 |
44% |
8 674 |
61% |
| Monteur de réseau |
3 436 |
1 053 |
31% |
2 022 |
59% |
| Conducteur d'engins |
7 265 |
1 713 |
24% |
3 770 |
52% |
| Mécanicien d'engins |
833 |
257 |
31% |
580 |
70% |
| Canalisateur |
804 |
319 |
40% |
499 |
62% |
| Constructeur d'ouvrages d'art |
1 595 |
455 |
29% |
923 |
58% |
| Constructeur de route |
868 |
330 |
38% |
589 |
68% |
| Ouvrier VRD |
6 595 |
2 397 |
36% |
4 203 |
64% |
| Terrassier |
988 |
345 |
35% |
614 |
62% |
| Divers production |
83 913 |
31 162 |
37% |
55 572 |
66% |
| Total |
241 728 |
85 852 |
36% |
144 892 |
60% |
|
Technique et encadrement |
Chef de chantier |
3 020 |
607 |
20% |
1 260 |
42% |
| Conducteur de travaux |
3 848 |
811 |
21% |
1 827 |
47% |
| Etudes et topographie |
2 669 |
847 |
32% |
1 786 |
67% |
| Technicien |
10 453 |
2 925 |
28% |
6 962 |
67% |
| Ingénieur |
2 243 |
594 |
26% |
1 552 |
69% |
| Divers technique |
1 082 |
206 |
19% |
719 |
66% |
| Total |
23 315 |
5 990 |
26% |
14 106 |
61% |
|
Administratif et commercial |
Administratif |
40 844 |
9 008 |
22% |
30 524 |
75% |
| Commercial |
4 391 |
754 |
17% |
3 103 |
71% |
| Divers |
1 071 |
146 |
14% |
888 |
83% |
| Total |
46 306 |
9 908 |
21% |
34 515 |
75% |
| Total BTP |
311 349 |
101 750 |
33% |
193 513 |
62% |
Source UCF
Zoom sur le Bâtiment
| Entrants dans le Bâtiment en 2008 |
|
Groupe de métiers ou métier |
Total |
Dont - 25 ans |
Dont entrants n'ayant jamais travaillé dans le BTP |
|
Nbre |
% |
Nbre |
% |
|
Production |
Maçon |
44 887 |
14 203 |
32% |
25 667 |
57% |
| Carreleur |
4 196 |
1 472 |
35% |
2 222 |
53% |
| Menuisier |
13 141 |
5 403 |
41% |
7 078 |
54% |
| Charpentier |
4 847 |
2 180 |
45% |
2 787 |
57% |
| Couvreur |
7 866 |
3 076 |
39% |
3 815 |
48% |
| Plombier |
6 847 |
2 691 |
39% |
3 579 |
52% |
| Chauffagiste |
5 945 |
2 415 |
41% |
3 507 |
59% |
| Peintre |
19 145 |
5 447 |
28% |
8 890 |
46% |
| Plâtrier |
8 048 |
2 567 |
32% |
4 083 |
51% |
| Métallier |
5 985 |
2 126 |
36% |
3 584 |
60% |
| Electricien |
14 110 |
6 148 |
44% |
8 297 |
59% |
| Monteur de réseau |
244 |
87 |
36% |
117 |
48% |
| Conducteur d'engins |
2 337 |
447 |
19% |
1 049 |
45% |
| Mécanicien d'engins |
114 |
22 |
19% |
62 |
54% |
| Constructeur d'ouvrages d'art |
98 |
19 |
19% |
39 |
40% |
| Constructeur de route |
18 |
8 |
44% |
4 |
22% |
| Ouvrier VRD |
215 |
68 |
32% |
128 |
60% |
| Terrassier |
271 |
90 |
33% |
131 |
48% |
| Divers production |
74 116 |
28 529 |
38% |
44 984 |
61% |
| Total |
212 430 |
76 998 |
36% |
120 023 |
57% |
|
Technique et encadrement |
Chef de chantier |
1 688 |
158 |
9% |
528 |
31% |
| Conducteur de travaux |
2 870 |
557 |
19% |
1 117 |
39% |
| Etudes et topographie |
2 297 |
728 |
32% |
1 405 |
61% |
| Technicien |
6 659 |
1 814 |
27% |
3 633 |
55% |
| Ingénieur |
1 274 |
246 |
19% |
745 |
58% |
| Divers technique |
1 046 |
197 |
19% |
562 |
54% |
| Total |
15 834 |
3 700 |
23% |
7 990 |
50% |
|
Administratif et commercial |
Administratif |
29 580 |
6 084 |
21% |
20 139 |
68% |
| Commercial |
3 941 |
682 |
17% |
2 492 |
63% |
| Divers |
1 009 |
138 |
14% |
725 |
72% |
| Total |
34 530 |
6 904 |
20% |
23 356 |
68% |
| TOTAL BATIMENT |
262 794 |
87 602 |
33% |
162 605 |
62% |
Source UCF
Zoom sur les Travaux publics
| Entrants dans les Travaux Publics en 2008 |
|
Groupe de métiers ou métier |
Total |
Dont - 25 ans |
Dont entrants n'ayant jamais travaillé dans le BTP |
|
Nbre |
% |
Nbre |
% |
|
Production |
Canalisateur |
804 |
319 |
40% |
499 |
62% |
| Constructeur ouvrages d'art béton armé |
1 497 |
436 |
29% |
871 |
58% |
| Constructeur de route |
850 |
322 |
38% |
576 |
68% |
| Ouvrier VRD |
6 380 |
2 329 |
37% |
4 082 |
64% |
| Terrassier |
717 |
255 |
36% |
449 |
63% |
| Monteur de réseau |
3 192 |
966 |
30% |
1 862 |
58% |
| Conducteur d'engins |
4 928 |
1 266 |
26% |
2 534 |
51% |
| Mécanicien d'engins |
719 |
235 |
33% |
508 |
71% |
| Conducteur poids lourd |
3 036 |
345 |
11% |
1 757 |
58% |
| Poseur de voies |
240 |
62 |
26% |
133 |
55% |
| Opérateur de centrale |
56 |
26 |
46% |
41 |
73% |
| Soudeur |
189 |
33 |
17% |
100 |
53% |
| Constructeur d'ouvrages d'art métallique |
94 |
30 |
32% |
61 |
65% |
| Mineur |
57 |
8 |
14% |
28 |
49% |
| Divers production |
6 539 |
2 222 |
34% |
4 166 |
64% |
| Total |
29 298 |
8 854 |
30% |
17 667 |
60% |
|
Technique et encadrement |
Chef de chantier |
1 332 |
449 |
34% |
658 |
49% |
| Conducteur de travaux |
978 |
254 |
26% |
501 |
51% |
| Géomètre topographe |
372 |
119 |
32% |
279 |
75% |
| Technicien |
3 830 |
1 120 |
29% |
2 716 |
71% |
| Ingénieur des TP |
969 |
348 |
36% |
729 |
75% |
| Total |
7 481 |
2 290 |
31% |
4 883 |
65% |
|
Administratif et commercial |
Administratif |
11 257 |
2 924 |
26% |
8 000 |
71% |
| Commercial |
457 |
72 |
16% |
316 |
69% |
| Divers |
62 |
8 |
13% |
42 |
68% |
| Total |
11 776 |
3 004 |
26% |
8 358 |
71% |
| TOTAL TP |
48 557 |
14 150 |
29% |
30 909 |
64% |
Source UCF
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Les métiers les plus concernés par les départs en retraite
Dans le BTP
| Répartition par métier et tranche d'âge des salariés dans le BTP en 2008 |
|
Groupe de métiers |
- 25 ans |
25 à 49
ans |
50 à 54
ans |
55 ans et + |
Total |
|
Production |
Maçon |
30 370 |
116 588 |
17 981 |
16 501 |
181 440 |
| Carreleur |
4 032 |
11 147 |
1 390 |
1 100 |
17 669 |
| Menuisier |
13 730 |
46 317 |
6 456 |
4 275 |
70 778 |
| Charpentier |
5 845 |
13 653 |
1 690 |
924 |
22 112 |
| Couvreur |
8 375 |
26 572 |
3 170 |
2 048 |
40 165 |
| Plombier |
8 416 |
20 546 |
3 364 |
2 712 |
35 038 |
| Chauffagiste |
6 410 |
18 198 |
2 513 |
1 941 |
29 062 |
| Peintre |
11 747 |
50 673 |
8 872 |
6 444 |
77 736 |
| Plâtrier |
5 765 |
20 333 |
2 628 |
1 975 |
30 701 |
| Métallier |
4 669 |
22 279 |
3 655 |
2 457 |
33 060 |
| Electricien |
13 459 |
41 554 |
5 707 |
3 470 |
64 190 |
| Monteur de réseau |
2 418 |
15 701 |
3 268 |
1 924 |
23 311 |
| Conducteur d'engins |
4 709 |
29 445 |
5 262 |
4 647 |
44 063 |
| Mécanicien d'engins |
543 |
2 904 |
657 |
461 |
4 565 |
| Canalisateur |
768 |
3 030 |
454 |
381 |
4 633 |
| Constructeur d'ouvrages d'art |
1 097 |
6 012 |
1 026 |
1 280 |
9 415 |
| Constructeur de route |
894 |
3 315 |
418 |
529 |
5 156 |
| Ouvrier VRD |
4 621 |
19 312 |
2 688 |
2 555 |
29 176 |
| Terrassier |
695 |
2 834 |
463 |
515 |
4 507 |
| Divers production |
43 757 |
151 361 |
20 929 |
17 984 |
234 031 |
| Production |
172 320 |
621 774 |
92 591 |
74 123 |
960 808 |
|
Technique et encadrement de chantier |
Chef de chantier |
1 727 |
23 422 |
5 362 |
4 306 |
34 817 |
| Conducteur de travaux |
1 859 |
21 026 |
3 564 |
3 125 |
29 574 |
| Dessinateur métreur |
1 574 |
8 848 |
848 |
806 |
12 076 |
| Géomètre topographe |
212 |
990 |
99 |
84 |
1 385 |
| Technicien |
5 872 |
48 739 |
7 538 |
6 337 |
68 486 |
| Ingénieur |
883 |
10 069 |
1 342 |
1 741 |
14 035 |
| Divers technique |
327 |
5 186 |
1 030 |
936 |
7 479 |
| Technique et encadrement de chantier |
12 454 |
118 280 |
19 783 |
17 335 |
167 852 |
|
Administratif et commercial |
Administratif |
12 637 |
139 019 |
26 206 |
26 155 |
204 017 |
| Commercial |
1 091 |
13 236 |
2 044 |
2 290 |
18 661 |
| Divers |
174 |
3 028 |
678 |
776 |
4 656 |
| Administratif et commercial |
13 902 |
155 283 |
28 928 |
29 221 |
227 334 |
| Récapitulatif |
198 676 |
895 337 |
141 302 |
120 679 |
1 355 994 |
Source UCF/CCCA-BTP
Zoom sur le Bâtiment
| Répartition par métier et tranche d'âge des salariés dans le Bâtiment en 2008 |
|
Groupe de métiers |
- 25 ans |
25 à 49
ans |
50 à 54
ans |
55 ans et + |
TOTAL |
|
Production |
Maçon |
30 362 |
116 521 |
17 962 |
16 489 |
181 334 |
| Carreleur |
4 029 |
11 137 |
1 388 |
1 098 |
17 652 |
| Menuisier |
13 696 |
46 212 |
6 440 |
4 252 |
70 600 |
| Charpentier |
5 839 |
13 639 |
1 687 |
924 |
22 089 |
| Couvreur |
8 370 |
26 537 |
3 165 |
2 041 |
40 113 |
| Plombier |
8 416 |
20 546 |
3 364 |
2 712 |
35 038 |
| Chauffagiste |
6 408 |
18 186 |
2 512 |
1 940 |
29 046 |
| Peintre |
11 738 |
50 628 |
8 867 |
6 439 |
77 672 |
| Plâtrier |
5 762 |
20 304 |
2 622 |
1 973 |
30 661 |
| Métallier |
4 528 |
21 295 |
3 449 |
2 274 |
31 546 |
| Electricien |
13 459 |
41 554 |
5 707 |
3 470 |
64 190 |
| Conducteur d'engins |
1 086 |
8 299 |
1 424 |
1 471 |
12 280 |
| Mécanicien d'engins |
51 |
419 |
113 |
80 |
663 |
| Divers production |
39 342 |
117 995 |
14 878 |
12 527 |
184 742 |
| Production |
153 086 |
513 272 |
73 578 |
57 690 |
797 626 |
|
Technique et encadrement de chantier |
Chef de chantier |
463 |
11 437 |
2 695 |
2 289 |
16 884 |
| Conducteur de travaux |
1 315 |
13 233 |
2 149 |
1 940 |
18 637 |
| Dessinateur métreur |
1 548 |
8 563 |
823 |
773 |
11 707 |
| Géomètre topographe |
6 |
11 |
1 |
4 |
22 |
| Technicien |
3 684 |
30 695 |
4 699 |
4 093 |
43 171 |
| Ingénieur |
396 |
5 694 |
872 |
1 083 |
8 045 |
| Divers technique |
311 |
5 033 |
981 |
889 |
7 214 |
| Technique et encadrement de chantier |
7 723 |
74 666 |
12 220 |
11 071 |
105 680 |
|
Administratif et commercial |
Administratif |
8 721 |
101 803 |
19 449 |
19 276 |
149 249 |
| Commercial |
981 |
10 883 |
1 655 |
1 866 |
15 385 |
| Divers |
167 |
2 913 |
642 |
736 |
4 458 |
| Administratif et commercial |
9 869 |
115 599 |
21 746 |
21 878 |
169 092 |
| Récapitulatif |
170 678 |
703 537 |
107 544 |
90 639 |
1 072 398 |
Source UCF/CCCA-BTP
Zoom sur les Travaux Publics
| Répartition par métier et tranche d'âge des salariés dans les Travaux Publics en 2008 |
|
Groupe de métiers |
- 25 ans |
25 à 49
ans |
50 à 54
ans |
55 ans et + |
TOTAL |
|
Production |
Canalisateur |
768 |
3 030 |
454 |
381 |
4 633 |
| Constructeur ouvrages d'art béton armé |
1 060 |
5 660 |
952 |
1 204 |
8 876 |
| Constructeur de route |
875 |
3 272 |
414 |
521 |
5 082 |
| Ouvrier VRD |
4 468 |
18 702 |
2 579 |
2 463 |
28 212 |
| Terrassier |
557 |
2 226 |
373 |
413 |
3 569 |
| Monteur de réseau |
2 214 |
14 471 |
3 030 |
1 785 |
21 500 |
| Conducteur d'engins |
3 623 |
21 146 |
3 838 |
3 176 |
31 783 |
| Mécanicien d'engins |
492 |
2 485 |
544 |
381 |
3 902 |
| Conducteur poids lourd |
862 |
14 351 |
3 026 |
2 385 |
20 624 |
| Poseur de voies |
132 |
745 |
100 |
214 |
1 191 |
| Opérateur de centrale |
43 |
303 |
50 |
46 |
442 |
| Soudeur |
77 |
625 |
134 |
124 |
960 |
| Constructeur d'ouvrages d'art métallique |
60 |
339 |
66 |
58 |
523 |
| Mineur |
16 |
160 |
43 |
119 |
338 |
| Divers production |
3 987 |
20 987 |
3 410 |
3 163 |
31 547 |
| Production |
19 234 |
108 502 |
19 013 |
16 433 |
163 182 |
|
Technique et encadrement de chantier |
Chef de chantier |
1 264 |
11 985 |
2 667 |
2 017 |
17 933 |
| Conducteur de travaux |
544 |
7 793 |
1 415 |
1 185 |
10 937 |
| Géomètre topographe |
206 |
979 |
98 |
80 |
1 363 |
| Technicien |
2 226 |
18 410 |
2 902 |
2 312 |
25 850 |
| Ingénieur des TP |
491 |
4 447 |
481 |
670 |
6 089 |
| Technique et encadrement de chantier |
4 731 |
43 614 |
7 563 |
6 264 |
62 172 |
|
Administratif et commercial |
Administratif |
3 916 |
37 168 |
6 745 |
6 862 |
54 691 |
| Commercial |
110 |
2 401 |
401 |
441 |
3 353 |
| Divers |
7 |
115 |
36 |
40 |
198 |
| Administratif et commercial |
4 033 |
39 684 |
7 182 |
7 343 |
58 242 |
| Récapitulatif |
27 998 |
191 800 |
33 758 |
30 040 |
283 596 |
Source UCF/CCCA-BTP
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Les métiers et les fonctions en évolution
- En lien avec la stratégie « amont » (aller au devant du client) et résultant aussi des exigences fortes de ces mêmes clients (sur les délais), les entreprises de la Construction renforcent deux types de fonctions : la fonction de bureau d’études (plutôt dans les entités de plus de 10 salariés) et la fonction de bureau des méthodes (plutôt dans les entités de plus de 100 salariés). En effet, la maîtrise interne de ces compétences leur permet de mieux contrôler les délais et les coûts, tout en s’adaptant aux demandes des clients. En outre, les fonctions d’étude et de méthode permettent de travailler sur une organisation optimale du chantier tout en s’inscrivant dans les contraintes de plus en plus serrées du client. En outre, les bureaux d’études interviennent de la conception de l’offre jusqu’à sa réalisation, c’est donc une palette de compétences qui est recherchée assurant des fonctions de support administratif, technique et réglementaire aux chantiers. Ces fonctions supposent le recrutement de techniciens d’étude chiffrage, d’étude de conception et de réalisation, de techniciens préparateurs et d’ingénieurs étude de prix et d’ingénieur méthodes.
- Le développement de nouvelles formes de marchés (PPP, contrats de partenariats) ainsi que la volonté de mieux maîtriser la variabilité des marchés de la construction, poussent les entreprises à se diversifier vers des activités de maintenance d’ouvrage demandant de nouvelles compétences et de nouveaux métiers de services liés à l’entretien et à la maintenance.
Ainsi, la fonction commerciale devrait évoluer qualitativement. Pour les entreprises qui se développent sur ces nouveaux marchés la fonction technico-commerciale prend le dessus sur la fonction purement technique (activité pilotée par le chargé d’affaires). En outre, les entreprises doivent s’appuyer sur les techniciens d’intervention pour fidéliser les clients, ce qui suppose l’accompagnement des personnels vers la prise en compte de la culture client.
De même, dans les métiers d’ouvriers on assistera à l’essor des activités d’entretien, de maintenance et des travaux de réparation
- De nouvelles fonctions liées à la qualité, mais également à la sécurité et à l’environnement sont aussi en développement dans toutes les entreprises de la construction.
Ces fonctions portent souvent le titre de responsable QSE (Qualité-sécurité-Environnement), coordonnateur QSE, animateur QSE. Elles se développent avec la mise en place des démarches qualité et des normes réglementaires.
Sur ces fonctions, les entreprises recrutent des profils qualifiés (bac+2 et plus).
- Les perspectives ouvertes par le Grenelle de l’environnement auront des conséquences importantes sur la Construction et les Travaux Publics. Nous n’en retiendrons ici que deux aspects :
- Un logement neuf ne pourra pas consommer plus de 80 kWh par mètre carré et par an d'ici 2010, ce seuil passera à 50 kWh en 2012 contre 250 en moyenne aujourd’hui dans le parc existant. Les bâtiments devront intégrer systématiquement des énergies renouvelables, pour à terme, tendra à être autosuffisants. Pour le parc de logements existants des efforts seront également déployés pour améliorer leurs performances thermiques. L’Etat s’engage dans ce sens pour le parc public, signera des conventions avec les HLM et enfin mettra en place des mécanismes incitatifs puissants vers les particuliers.
- La construction d’infrastructures de transports, industrielles et tertiaires devra également intégrer les objectifs de développement durable et des économies d’énergie.
Au total, ces orientations auront un impact sur les compétences requises sur toutes les fonctions des entreprises du BTP : architecture, études thermiques, conception et mise en œuvre des énergies renouvelables (solaire, éolien, géothermie, etc), domotique et régulation complexes, mise en place d’une stratégie d’offre globale aux particuliers en matière d’amélioration de l'efficacité énergétique, organisation de chantier.
Quasiment tous les métiers du BTP seront impactés par ces évolutions des savoir-faire et au moins, un nouveau métier va s’imposer : celui de rénovateur thermique. Il devra mobiliser des compétences traditionnelles, des compétences dans les énergies renouvelables et enfin développer des capacités d’autonomie. A l’évidence, ces évolutions vont demander un effort de formation très important dans un avenir proche.
- Développement de la fonction achat dans nombre d’entreprises quelle que soit leur taille, même chez l’artisan qui peut dédier une partie du temps d’un ouvrier ou d’un chef d’équipe sur cette fonction.
- La fonction ressources humaines s’étoffe à la fois quantitativement et qualitativement y compris dans des PME et les agences de groupes.
- Dans les métiers d’encadrement, devraient monter en charge en complément de la technique les fonctions financières, juridiques, RH, et plus globalement « managériales », ainsi que le développement d’une « culture client » beaucoup plus prégnante.
- Les équipes sur les chantiers devront être plus autonomes. Ceci impacte tous les emplois des ouvriers aux responsables de chantier avec une responsabilisation accrue et un enrichissement des tâches.
Voir aussi
Les évolutions par activité
Les métiers et les parcours
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