Un jeune peut entrer dans une entreprise du BTP dans un premier temps soit après avoir obtenu une certification, soit à un poste ne requérant pas de qualification.
Il peut aussi rechercher un contrat de travail qui lui permette de se former à un métier du BTP en alternant périodes travaillées et périodes de formation : le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage vous sont présentés ci-contre.
Sources :
Jeunes apprentis dans le BTP : le guide pour avancer 2007, CCCA-BTP,
GFC-BTP : Memento formation 2007