29/06/2011 

 Métiers de "l'économie verte" 

Le ministère du développement durable signe 7 conventions partenariales pour développer l'offre de formation, notamment dans le BTP

Sept conventions ont été signées par le Ministère (MEEDTL), dont une avec la FNTP : pour les travaux publics, les partenaires entendent « accompagner les évolutions des métiers en développement ou en transformation du fait de la croissance verte » et « détailler les besoins en compétences et en formation et qualification au regard des chantiers à réaliser » en lien avec les réformes environnementales.

Une synthèse des travaux d’études réalisés par 11 Comités de domaines a également été présentée le 14 juin à l’occasion des« premières rencontres nationales des métiers de l'économie verte », organisées par le ministère du Développement durable. Ces travaux avaient été lancés en janvier 2010 dans le cadre du « plan de mobilisation pour le développement des métiers liés à la croissance verte » par Jean-Louis Borloo, ministre du Développement durable, et la secrétaire d'État Valérie Létard. Sur le modèle du Grenelle de l'environnement, ce plan de mobilisation a associé des représentants de l'État, de salariés et d'employeurs, d'associations, d'élus, ainsi que d'organismes de formation.


La synthèse publiée en juin 2011 présente pour 11 secteurs professionnels plus particulièrement touchés par l'évolution de la croissance verte :

- une analyse des transformations liées l’économie verte pour l’emploi et les métiers

- des constats et préconisations relatifs à l’appareil de formation

- des pistes pour faciliter le recrutement d’emplois spécialisés dans la gestion de l’environnement

- des propositions d’action de valorisation des métiers


Pour le bâtiment, les priorités suivantes y sont retenues pour l’emploi et la formation :

- Former les formateurs et enseignants pour qu’ils intègrent les exigences du Grenelle de l’environnement à leurs formations

- Déployer le dispositif Feebat en visant 120.000 stagiaires à la fin 2020. Ce dispositif original, dont les règles de l’art sont « verdies » pour chacun des métiers du bâtiment, serait également élargi aux architectes et  à l’ingénierie de la construction

- Sécuriser l’emploi partagé (inter-entreprise) pour permettre à des PME de mutualiser le coût d’un spécialiste de gestion de l’environnement


Télécharger la synthèse des travaux des 11 comités de domaines

En savoir plus sur le dispositif  de formation Feebat