20/05/2010 

 Diplôme de compétence en langue : le nouveau DCL permet aux salariés d’attester leur niveau en langues étrangères et en français 

Modifié par décret du 7 mai, le DCL devient un diplôme en langue professionnelle aussi bien pour les langues étrangères que pour le français. Neuf langues sont concernées : l’allemand, l’anglais, l’arabe, le chinois, l’espagnol, l’italien, le portugais, le russe, le français langue étrangère et le français langue professionnelle. Un atout non négligeable pour faire la différence lors d’un recrutement…

L’objectif du diplôme reste le même : proposer aux adultes une reconnaissance de leurs compétences linguistiques en situation professionnelle en vérifiant leurs capacités opérationnelles en langue.

Les candidats doivent s’inscrire auprès du rectorat de leur domicile. Aucune formation n’est requise pour se présenter à l’examen du diplôme de compétence en langue. Celui-ci est délivré sur proposition du jury, composé d’enseignants de langue et d’un ou de plusieurs représentants des professions intéressées par le diplôme.

Le diplôme de compétence en langue comporte des spécialités définies par arrêté du ministre chargé de l’Education. Cet arrêté fixe, pour chaque spécialité, le référentiel de certification ainsi que le règlement particulier de l’examen conduisant à la délivrance du diplôme, indique le décret.

En savoir plus : educscol


Source : Centre Inffo