En 2011, deux nouvelles aides à l’embauche en contrat de professionnalisation sont versées aux employeurs :
- L’aide à l’embauche par une PME (entreprise de moins de 250 salariés) d’un jeune de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation est versée pour les embauches :
- réalisées entre le 1er mars et le 31 décembre 2011
- lorsque l’embauche augmente l’effectif des alternants (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage)
Cette aide est accordée pour 12 mois et son montant varie en fonction de la rémunération versée au bénéficiaire du contrat. L’employeur doit faire la demande à Pôle Emploi dans les 2 mois suivants le début d’exécution du contrat.
- L’aide à l’embauche d’un demandeur d’emploi âgé de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation est versée aux employeurs pour les embauches :
- Réalisées à compter du 2 mars 2011
- De demandeurs d’emploi âgés de 45 ans et plus,
Le montant de l’aide est de 2 000€. L’employeur doit en faire la demande à Pôle Emploi dans les 3 mois suivants le début d’exécution du contrat.
A NOTER ! Cette aide peut se cumuler avec l’Allocation Forfaitaire à l’Embauche (AFE) d’un demandeur d’emploi âgé de 26 ans et plus (maximum 2 000€).
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Source : www.gfcbtp.fr
