Bourgogne : Le programme Bâtir au féminin propose des actions innovantes, concrètes et réussies à destination des femmes désireuses de rejoindre le Bâtiment.
Démarrée en novembre 2005 dans les 4 départements bourguignons, Bâtir au féminin a pour objectif d’élargir l’orientation des femmes vers les métiers du bâtiment et de faire évoluer les pratiques d’embauche et d’intégration de femmes sur des postes de production.
Chaque année, des actions collectives spécifiques ont été mises en place avec le concours financier de l’Assedic, du Conseil Régional et de l’AREF BTP Bourgogne, avec pour objectif de former sur 14 semaines et en alternance 10 femmes par département en vue d’accéder rapidement à un emploi.
Ces actions se sont appuyées sur :
- des entreprises identifiées dans chaque département souhaitant accueillir, former et intégrer durablement des femmes
- des candidates motivées, sélectionnées pour suivre une formation individuelle et personnalisée
Au final, ce sont 130 femmes qui ont intégré le secteur du Bâtiment, dont 85% en contrat de professionnalisation.
Sur la promotion 2008 (40 stagiaires en Bourgogne), 33 femmes ont terminé leur formation et 25 d’entre elles ont déjà été embauchées.
L’une des stagiaires est d’ores et déjà grutière dans une PME, une autre se forme comme plâtrière plaquiste pour seconder son mari dans son entreprise…
